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汉川团队建设拓展基地

培训理念：提倡和推崇从体验中学习，通过 “体验→分享→交流→整合→应用 ” 五个步骤，感受出团队参与体验式培训的活力、魅力、趣味，引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要，杜绝缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果等现象发生，以“磨练意志、挖掘潜能、熔炼团队、完善人格”为目标，打破企业利润较大化的管理理念。

汉川定向拓展基地

汉川户外拓展培训是团队挑战和个人挑战相结合的过程，个人的发挥越好，团队整体效率就越高，团队对个人的支持越大，对个人士气的鼓舞也就越大。

汉川户外拓展训练做为一种新的练习方法—体会式练习，已被很多企业所了解和认知。拓展培训被作为进步团队凝聚力，促进团队交流，以及培育团队精神的有用练习方法引进到很多的团队建造和企业文化创建活动中。通过故事、游戏等多样活动，让参与者在体会过程中测验各方法去解决问题，相对于单纯的说教而言更具有用性。

汉川拓展平台

拓展训练的主要目的：1.针对企业实际问题，提供切实高效的解决方案;2.帮助企业培养管理人才，提升管理水平，使服务价值较大化;3.放眼未来，帮助企业建立可持续发展的核心竞争力。